Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!উদ্ভাবন ব্যবস্থাপক ২১
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা উদ্ভাবন ব্যবস্থাপক ২১ খুঁজছি যারা আমাদের সংস্থার উদ্ভাবনী উদ্যোগগুলি পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন এবং পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা নতুন ধারণা বিকাশ, প্রযুক্তিগত প্রবণতা বিশ্লেষণ এবং বাজারের চাহিদা অনুযায়ী উদ্ভাবনী সমাধান তৈরি করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। একজন উদ্ভাবন ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে বিভিন্ন বিভাগ এবং দলের সাথে সমন্বয় করে কাজ করতে হবে যাতে সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে নতুন পণ্য, পরিষেবা বা প্রক্রিয়া উন্নয়ন করা যায়। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে বাজার গবেষণা পরিচালনা করতে হবে, উদ্ভাবনী প্রকল্পের বাজেট নির্ধারণ করতে হবে এবং প্রকল্পের অগ্রগতি নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করতে হবে। আমাদের সংস্থায় এই ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আমাদের প্রতিযোগিতামূলক বাজারে টিকে থাকার এবং বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য নতুন সুযোগ সৃষ্টিতে সহায়তা করে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- উদ্ভাবনী প্রকল্প পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন করা।
- বিভিন্ন দলের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- বাজার গবেষণা পরিচালনা করা।
- প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং রিপোর্ট তৈরি করা।
- নতুন প্রযুক্তি এবং প্রবণতা বিশ্লেষণ করা।
- বাজেট নির্ধারণ এবং পরিচালনা করা।
- উদ্ভাবনী ধারণা বিকাশে সহায়তা করা।
- ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং ব্যবস্থাপনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- উদ্ভাবন বা প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- দলগত কাজ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ এবং উপস্থাপনার ক্ষমতা।
- বাজার এবং প্রযুক্তিগত প্রবণতা সম্পর্কে জ্ঞান।
- বাজেট এবং সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
- উচ্চ মানসিক চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে নতুন উদ্ভাবনী ধারণা তৈরি করেন?
- একটি উদ্ভাবনী প্রকল্প পরিচালনার সময় আপনি কী ধরণের চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছেন?
- দলের মধ্যে মতবিরোধ কিভাবে সমাধান করবেন?
- বাজেট সীমাবদ্ধতার মধ্যে প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কীভাবে বাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ করেন?
- উদ্ভাবনী প্রকল্পে ঝুঁকি কিভাবে মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি কীভাবে আপনার দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করেন?
